Con el fin de promover la “Equidad e Inclusión Social para el Desarrollo Humano”, la División de Ciencias y Artes para el Diseño asumió esta corresponsabilidad en el año 2017 con la llegada del Dr. Marco V. Ferruzca Navarro como Director de esta división, quien promovió incluir este tema como parte de la “Agenda CyAD 2021:Acciones” Este documento es de gran importancia porque establece los objetivos, metas y líneas de acción que orientan el desarrollo de nuestra escuela, así como fortalece nuestro papel como motor de cambio y mejoras sociales a través de sus funciones sustantivas.

Respecto al eje estratégico “Equidad e Inclusión Social para el Desarrollo Humano”, la división tiene un programa de acciones orientado a promover la igualdad de derechos sin distinción social, de género, de raza, ni de ningún tipo. La colaboración con otras instancias de la universidad, así como la propuesta de un “Plan para institucionalizar la equidad de género en la División de CyAD 2017-2021” elaborado por profesoras de nuestra división, han servido como base para promover dichas acciones. Para más información al respecto, consultar la agenda aquí.


La División de CyAD está convencida de la necesidad de reforzar los mecanismo que permitan fortalecer la “Equidad e Inclusión Social para el Desarrollo Humano en el seno de su comunidad, por lo que es necesario un compromiso a todos los niveles de la institución (departamental, divisional, unidad, etc.). Por este motivo, la Coordinación Divisional de Planeación ha propuesto la necesidad de disponer de un sitio en internet en el que se pueda informar al alumnado, así como a las y los docentes de las acciones que se realizan. El sitio http://generoydiversidad.cyad.online/ no puede considerarse como algo terminado, sino que representa el inicio de un gran compromiso que hemos de asumir todos los que integramos esta división para ser mejores personas, mejor escuela y mejor sociedad.